Iş Mahkemesi Yetki

İş Mahkemesi Yetki: Konusu ve Kapsamı

İş mahkemeleri, işçi ve işveren arasındaki iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıkları çözmek üzere kurulmuş özel mahkemelerdir. İş mahkemelerinin yetkisi, iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarla sınırlıdır. Bu nedenle, iş sözleşmesi olmayan kişiler arasında çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisinde değildir.

İş mahkemelerinin yetkisi, iş sözleşmesinin türüne göre de değişmektedir. Örneğin, belirli süreli iş sözleşmelerinden kaynaklanan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisindedir. Ancak, belirsiz süreli iş sözleşmelerinden kaynaklanan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisinde değildir.

İş mahkemelerinin yetkisi, iş sözleşmesinin konusu ile de ilgilidir. Örneğin, iş sözleşmesinin konusu ücret ise, ücretle ilgili uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisindedir. Ancak, iş sözleşmesinin konusu çalışma saatleri ise, çalışma saatleriyle ilgili uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisinde değildir.

İş mahkemelerinin yetkisi, iş sözleşmesinin taraflarına göre de değişmektedir. Örneğin, iş sözleşmesinin tarafları gerçek kişiler ise, uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisindedir. Ancak, iş sözleşmesinin tarafları tüzel kişiler ise, uyuşmazlıklar iş mahkemelerinin yetkisinde değildir.

İş Mahkemelerinin Yetkisi ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi