İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Çalışanların Haklarını Korumak ve İş Kazalarını Önlemek İçin Kapsamlı Bir Yasal Çerçeve
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (ISG Kanunu), çalışanların işyerlerinde sağlık ve güvenliğini sağlamak amacıyla çıkarılmış kapsamlı bir yasal düzenlemedir. Bu kanun, işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını belirleyerek iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi hedefler.
ISG Kanunu’nun Kapsamı
ISG Kanunu, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsar. Kanun, işverenlerin çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamasını, çalışanların da iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymasını zorunlu kılar.
ISG Kanunu’nun Temel İlkeleri
ISG Kanunu’nun temel ilkeleri şunlardır:
- İşverenler, çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür.
- Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymakla yükümlüdür.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları önlenebilir olaylardır.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları meydana geldiğinde, işverenler ve çalışanlar gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
ISG Kanunu’nun İşverenlere Yükümlülükleri
ISG Kanunu, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri getirir:
- Çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak.
- Çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak.
- İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları meydana geldiğinde, gerekli önlemleri almak ve yetkili mercilere bildirmek.
ISG Kanunu’nun Çalışanlara Yükümlülükleri
ISG Kanunu, çalışanlara aşağıdaki yükümlülükleri getirir:
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.
- İşveren tarafından verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uymak.
- İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları meydana geldiğinde, işverene bildirmek.
ISG Kanunu’nun Uygulanması
ISG Kanunu’nun uygulanması, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılır. Bakanlık, işyerlerini denetleyerek iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlar. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayan işverenlere idari para cezası verilir.
ISG Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği: https://www.isguvenligidernegi.org.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf