İş Sözleşmesi Türleri
İş sözleşmesi, işveren ile işçi arasında yapılan ve işçinin işverene belirli bir iş karşılığında belirli bir ücret ödemeyi taahhüt ettiği sözleşmedir. İş sözleşmeleri, yazılı veya sözlü olarak yapılabilir. Ancak, iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması zorunludur.
İş sözleşmeleri, çeşitli türlere ayrılır. Bu türler şunlardır:
- Belirli süreli iş sözleşmesi: Bu tür iş sözleşmeleri, belirli bir süre için yapılır. İş sözleşmesinin süresi dolduğunda, iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer.
- Belirsiz süreli iş sözleşmesi: Bu tür iş sözleşmeleri, belirli bir süre için yapılmaz. İş sözleşmesi, işveren veya işçi tarafından feshedilmediği sürece devam eder.
- Proje bazlı iş sözleşmesi: Bu tür iş sözleşmeleri, belirli bir proje için yapılır. Proje tamamlandığında, iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer.
- Görev bazlı iş sözleşmesi: Bu tür iş sözleşmeleri, belirli bir görev için yapılır. Görev tamamlandığında, iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer.
- Esnek çalışma saatli iş sözleşmesi: Bu tür iş sözleşmeleri, işçinin çalışma saatlerini esnek bir şekilde belirlemesine olanak tanır.
- Uzaktan çalışma iş sözleşmesi: Bu tür iş sözleşmeleri, işçinin işini evden veya başka bir uzaktan çalışma yerinden yapmasına olanak tanır.
İş sözleşmesi türleri, işverenin ve işçinin ihtiyaçlarına göre belirlenir. İş sözleşmesi türünün seçimi, iş sözleşmesinin süresi, işçinin çalışma saatleri, işçinin çalışma yeri ve işçinin ücretinin belirlenmesinde etkili olur.
İş Sözleşmesi Türleri Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar
- İş Sözleşmesi Türleri Hakkında Bilgi
- İş Sözleşmesi Türleri ve Özellikleri
- İş Sözleşmesi Türleri ve Örnekleri
- İş Sözleşmesi Türleri ve Fesih Sebepleri
- İş Sözleşmesi Türleri ve İş Kanunu