2023 Temmuz Ayı Kıdem Tazminatı Tavanı
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenlerle feshedilmesi halinde, işçiye 30 günlük ücreti tutarında ödenen bir tazminat türüdür. İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi halinde ise kıdem tazminatı, işçinin işe girdiği tarihten itibaren hizmet süresi ile çarpılan brüt aylık ücreti tutarında ödenir.
Kıdem tazminatının tavanı, bir işçinin alabileceği en yüksek kıdem tazminatı tutarını ifade eder. Bu tutar, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. 2023 Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL‘dir.
Kıdem tazminatı tavanı, aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:
Kıdem tazminatı tavanı = (Ücret tavanı * İşe giriş tarihi itibarıyla kıdem süresi) / 30
Ücret tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen, bir işçinin bir ay boyunca alabileceği en yüksek ücreti ifade eder. 2023 Temmuz ayı itibarıyla ücret tavanı 17.024,37 TL‘dir.
İşe giriş tarihi itibarıyla kıdem süresi, işçinin işverene ilk kez iş sözleşmesi imzaladığı tarihten itibaren geçen süredir.
Örnek:
Bir işçi, 1 Temmuz 2023 tarihinde işe başlamış ve 30 Haziran 2024 tarihinde işten ayrılmış olsun. Bu işçinin işe giriş tarihi itibarıyla kıdem süresi 1 yıl‘dır. Ücret tavanı 17.024,37 TL olduğuna göre, bu işçinin alabileceği en yüksek kıdem tazminatı 23.489,83 TL‘dir.
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin alacağı kıdem tazminatı tutarını sınırlandırır. Örneğin, bir işçinin brüt aylık ücreti 30.000 TL olsa bile, kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL olduğundan, işçiye ödenecek kıdem tazminatı 23.489,83 TL‘den fazla olamaz.
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin vergilendirilecek gelirini de sınırlandırır. Kıdem tazminatı, gelir vergisinden istisna tutulan bir ödemedir. Ancak, kıdem tazminatının yıllık tutarı, kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırıldığı için, işçinin gelir vergisinden istisna tutulacak kıdem tazminatı tutarı da sınırlandırılmış olur.
Kıdem tazminatı tavanı, işveren açısından da önemli bir husustur. İşveren, işçiye ödeyeceği kıdem tazminatı tutarının kıdem tazminatı tavanını aşmaması için dikkatli olmalıdır. Aksi takdirde, fazladan ödediği kıdem tazminatı tutarının gelir vergisini ödemek zorunda kalabilir.
Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yeniden belirlenir. Kıdem tazminatı tavanı belirlenirken, işçilerin ekonomik durumu ve enflasyon gibi faktörler dikkate alınır.
2023 Temmuz Ayı Kıdem Tazminatı Tavanındaki Değişiklik
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 7 Temmuz 2023 tarihinde yayımlanan Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi ile 2023 Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar, bir önceki ay olan Haziran 2023’e göre 2.101,06 TL artmıştır.
Kıdem tazminatı tavanının artması, işçiler açısından olumlu bir gelişmedir. Artan kıdem tazminatı tavanı, işçilerin kıdem tazminatı alacaklarında artışa neden olacaktır.
Kıdem Tazminatı Tavanındaki Artışın Nedenleri
Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yeniden belirlenmektedir. Kıdem tazminatı tavanı belirlenirken, işçilerin ekonomik durumu ve enflasyon gibi faktörler dikkate alınır.
2023 Temmuz ayı itibarıyla kıdem tazminatı tavanının artmasının başlıca nedenleri şunlardır:
- Enflasyon: Enflasyon, işçi