Kıdem Tazminatı Vergisi
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin feshi ile birlikte çalışana ödenen bir tazminat türüdür. İşçiye, işverenin kusuru veya işçinin haklı bir nedenle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı ödenir. Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin devamı süresince çalışanın kıdemine göre hesaplanır.
Kıdem tazminatı, Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, iş sözleşmesinin feshi halinde işveren, işçinin kıdem tazminatı ile diğer işçilik alacaklarını ödemek zorundadır.
Kıdem tazminatı, vergiden muaftır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 25/7. maddesine göre, kıdem tazminatı, gelir vergisinden istisna edilmiştir. Bu nedenle, kıdem tazminatı üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaz.
Kıdem tazminatının vergiden muaf olması, çalışanlar için önemli bir avantajdır. Bu sayede, kıdem tazminatı, çalışanın net gelirine doğrudan yansır.
Kıdem Tazminatı Hesaplanması
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin devamı süresince çalışanın kıdemine göre hesaplanır. Kıdem tazminatı, her tam yıl için işçinin brüt ücreti üzerinden hesaplanır.
Kıdem tazminatı hesaplanırken, aşağıdaki formül kullanılır:
Kıdem tazminatı = (İşçi ücreti * İşçi kıdemi) / 30
Örneğin, bir işçinin brüt ücreti 5.000 TL ve kıdemi 10 yıl ise, işçinin kıdem tazminatı aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (5.000 TL * 10) / 30
Kıdem tazminatı = 1666,67 TL
Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son brüt ücreti dikkate alınır. İşçinin son brüt ücreti, işçinin iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki brüt ücretidir.
Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin kıdem tazminatı tavanı dikkate alınır. Kıdem tazminatı tavanı, her yıl için Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir.
2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı, brüt 60.170 TL’dir. Bu nedenle, brüt ücreti 60.170 TL’yi aşan işçilere ödenen kıdem tazminatları, 60.170 TL’den fazla olamaz.
Kıdem Tazminatı Vergi İadesi
Kıdem tazminatı, vergiden muaftır. Ancak, 2013 yılına kadar kıdem tazminatı üzerinden gelir vergisi kesintisi yapılmıştır. Bu nedenle, 2013 yılı öncesine ait kıdem tazminatları üzerinden kesilen gelir vergileri, geri alınabilir.
Kıdem tazminatı vergi iadesi için, aşağıdaki belgelerle birlikte vergi dairesine başvuru yapılması gerekir:
- Kimlik belgesi
- İş sözleşmesi
- Kıdem tazminatı ödeme makbuzu
- Gelir vergisi beyannamesi
Kıdem tazminatı vergi iadesi başvurusu, işçinin ikametgâhının bulunduğu vergi dairesine yapılır. Başvuru, dilekçe ile veya e-devlet üzerinden yapılabilir.
Kıdem Tazminatı ve Diğer Tazminatlar
Kıdem tazminatı dışında, iş sözleşmesinin feshi halinde işçiye ödenen diğer tazminatlar da vardır. Bu tazminatlar şunlardır:
- İhbar tazminatı
- İş güvencesi tazminatı
- Sendikal tazminat
- İşe iade tazminatı
Bu tazminatlar da kıdem tazminatı gibi vergiden muaftır. Ancak, ihbar tazminatı ve iş güvencesi tazminatı için, tazminat tutarının belirli bir kısmının gelir vergisine tabi tutulması mümkündür.
Kıdem Tazminatı Vergisi ile İlgili Sorular
Kıdem tazminatı vergisi ile ilgili sık sorulan sorular şunlardır:
- Kıdem tazminatı vergiden muaf mı?
Evet, kıdem tazminatı vergiden muaftır.
- Kıdem