Kıdem Tazminatı Vergi Kesintisi
Kıdem tazminatı, bir işçinin işverenin yanında çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti üzerinden ödenen bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı, işçinin işverene karşı olan sadakat borcunun bir karşılığı olarak ödenir.
Kıdem tazminatı, gelir vergisine tabi bir ödemedir. Ancak, 1475 sayılı İş Kanunu ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu uyarınca ödenen kıdem tazminatları, belirli bir tutara kadar gelir vergisinden istisnadır.
Kıdem Tazminatının Vergilendirilmesi
Kıdem tazminatı, brüt ücret üzerinden hesaplanır. Brüt ücret, işçinin alacağı ücrete eklenecek olan vergi, sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi gibi kesintileri içermeyen ücrettir.
Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalıştığı süre dikkate alınır. İşçi her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden kıdem tazminatı alır.
Örneğin, bir işçi 5 yıl boyunca bir işyerinde çalışmışsa, kendisine 5 x 30 = 150 günlük brüt ücret üzerinden kıdem tazminatı ödenir.
Kıdem tazminatı, brüt ücret üzerinden hesaplandığı için, gelir vergisine tabidir. Ancak, 1475 sayılı İş Kanunu ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu uyarınca ödenen kıdem tazminatları, belirli bir tutara kadar gelir vergisinden istisnadır.
Kıdem Tazminatının Vergiden İstisnası
1475 sayılı İş Kanunu ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu uyarınca ödenen kıdem tazminatları, belirli bir tutara kadar gelir vergisinden istisnadır.
Bu istisna, 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, 17.904,62 TL olarak belirlenmiştir.
Bu tutarın üzerinde kalan kıdem tazminatı tutarı ise gelir vergisine tabidir.
Örneğin, bir işçiye 20.000 TL kıdem tazminatı ödenmesi durumunda, 17.904,62 TL’lik kısım gelir vergisinden istisna edilir, kalan 2.095,38 TL’lik kısım ise gelir vergisine tabi tutulur.
Kıdem Tazminatı Vergi Kesintisinin Hesaplanması
Kıdem tazminatı vergi kesintisi, brüt ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatından yapılır.
Kıdem tazminatı vergi kesintisi oranı, 2023 yılı için %15 olarak belirlenmiştir.
Örneğin, bir işçiye 20.000 TL kıdem tazminatı ödenmesi durumunda, kıdem tazminatı vergi kesintisi tutarı aşağıdaki şekilde hesaplanır:
20.000 TL x %15 = 3.000 TL
Bu durumda, işçiye ödenecek kıdem tazminatı tutarı 20.000 TL – 3.000 TL = 17.000 TL olarak olacaktır.
Kıdem Tazminatı Vergi Kesintisinin Ödenmesi
Kıdem tazminatı vergi kesintisi, işveren tarafından işçi adına ödenir. İşveren, kıdem tazminatı ödemesini yaparken, işçinin gelir vergisinden istisna edilen kısmını vergi dairesine öder.
Kıdem tazminatı vergi kesintisi, işçinin gelir vergisinden istisna edilen kısmını aşan kısım için yapılır.
Kıdem Tazminatı Vergi Kesintisi ile İlgili Diğer Hususlar
- Kıdem tazminatı vergi kesintisi, işveren tarafından sigorta primleri ile birlikte, işçinin işten ayrıldığı ay içinde yapılır.
- Kıdem tazminatı vergi kesintisi, işveren tarafından, işçinin işverene verdiği gelir vergisi beyannamesi ile birlikte beyan edilir.
- Kıdem tazminatı vergi kesintisi, işveren tarafından, işçinin adına kesilen vergi makbuzu ile birlikte ödenir.
Sonuç
Kıdem tazminatı, gelir vergisine tabi bir ödemedir. Ancak, 1475 sayılı İş Kanunu ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu uyarınca ödenen kıdem tazminatları, belirli bir tutara kadar gelir vergisinden istisnadır.
Kıdem tazmin