Memurların Yurt Dışında Geçici Görevlendirilmesi

Memurların Yurt Dışında Geçici Görevlendirilmesi

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi, kamu hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan bilgi ve becerilerin edinilmesi, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve uluslararası işbirliğinin geliştirilmesi amacıyla gerçekleştirilen bir uygulamadır.

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 124. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, memurlar, hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, yurt dışına geçici olarak görevlendirilebilirler.

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi, aşağıdaki şartların varlığı halinde yapılabilir:

  • Görevlendirmenin, hizmetin gereklerine uygun olması,
  • Görevlendirmenin, memurun mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine katkı sağlaması,
  • Görevlendirmenin, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılmasına katkı sağlaması,
  • Görevlendirmenin, uluslararası işbirliğinin geliştirilmesine katkı sağlaması.

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi, aşağıdaki şekilde yapılır:

  • Görevlendirme, memurun bağlı olduğu kurum amiri tarafından yapılır.
  • Görevlendirme, yazılı olarak yapılır.
  • Görevlendirme kararında, görevlendirmenin amacı, süresi ve yeri belirtilir.
  • Görevlendirme kararına, memurun pasaportu ve vizesi eklenir.

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi sırasında, aşağıdaki hakları vardır:

  • Görevlendirme süresince, memurun maaşı ve diğer özlük hakları ödenir.
  • Görevlendirme süresince, memurun yol masrafları ve konaklama giderleri karşılanır.
  • Görevlendirme süresince, memurun sağlık sigortası ve kaza sigortası yapılır.
  • Görevlendirme süresince, memurun çocuklarına eğitim yardımı yapılır.

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi sırasında, aşağıdaki yükümlülükleri vardır:

  • Görevlendirme süresince, memur görevini özenle ve dikkatle yerine getirmek zorundadır.
  • Görevlendirme süresince, memur görev yeri dışında başka bir yerde çalışamaz.
  • Görevlendirme süresince, memur görev yeri dışında başka bir yerde ikamet edemez.
  • Görevlendirme süresince, memur görev yeri dışında başka bir yerde ticari faaliyette bulunamaz.

Memurların yurt dışında geçici görevlendirilmesi, kamu hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan bilgi ve becerilerin edinilmesi, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve uluslararası işbirliğinin geliştirilmesi açısından önemli bir uygulamadır.

Konuyla Alakalı Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi