Memurun Isteği Dışında Geçici Görevlendirilmesi

Memurun İsteği Dışında Geçici Görevlendirilmesi

Memurun isteği dışında geçici görevlendirilmesi, memurun görev yaptığı yer dışında başka bir yere geçici olarak görevlendirilmesidir. Bu görevlendirme, memurun rızası olmadan yapılabilir. Ancak, memurun geçici görevlendirilmesi için bazı şartların yerine getirilmesi gerekir.

Geçici Görevlendirme Şartları

  • Memurun geçici görevlendirilmesi, hizmet gerekleri nedeniyle yapılmalıdır.
  • Geçici görevlendirme süresi, altı ayı geçemez.
  • Geçici görevlendirme, memurun görev yaptığı yerden en fazla 100 kilometre uzaklıktaki bir yere yapılabilir.
  • Geçici görevlendirme, memurun sağlık durumunu olumsuz etkilememelidir.
  • Geçici görevlendirme, memurun ailevi durumunu olumsuz etkilememelidir.

Geçici Görevlendirme Süreci

Memurun geçici görevlendirilmesi, amirin yazılı emriyle yapılır. Amir, geçici görevlendirme emrinde, geçici görevlendirmenin nedenini, süresini ve yerini belirtir.

Memur, geçici görevlendirme emrini aldıktan sonra, en geç üç gün içinde geçici görev yerine gitmek zorundadır. Memur, geçici görev yerine gitmediği takdirde, görevi ihmal ettiği gerekçesiyle disiplin cezası alabilir.

Memur, geçici görev yerinde görev yaptığı süre boyunca, geçici görev yerine ait özlük haklarından yararlanır. Memur, geçici görev yerinde görev yaptığı süre boyunca, geçici görev yerine ait özlük haklarından yararlanır.

Geçici Görevlendirmeye İtiraz

Memur, geçici görevlendirilmesine itiraz edebilir. Memur, itirazını, geçici görevlendirme emrini aldığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde amirine yazılı olarak bildirmelidir.

Amir, memurun itirazını değerlendirdikten sonra, itirazı kabul edebilir veya reddedebilir. Amir, itirazı kabul ettiği takdirde, geçici görevlendirme emrini iptal eder. Amir, itirazı reddettiği takdirde, memur geçici görev yerine gitmek zorundadır.

Memur, amirin itirazını reddetmesi halinde, itirazını idari yargıya taşıyabilir. Memur, itirazını idari yargıya taşıdığı takdirde, geçici görev yerine gitmek zorunda değildir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi