Resmi Gazete Geçici İşçilere Kadro: Ayrıntılar ve Faydalı Kaynaklar
Giriş
Resmi Gazete’de yayınlanan yeni bir düzenleme ile geçici işçilere kadro verilmesi kararı alındı. Bu karar, uzun yıllardır geçici işçi olarak çalışan binlerce kişiyi sevindirdi. Bu makalede, geçici işçilere kadro verilmesiyle ilgili ayrıntıları ve faydalı kaynakları bulabilirsiniz.
Geçici İşçilere Kadro Verilmesi Kararı
Resmi Gazete’de yayınlanan 7353 sayılı Kanun ile geçici işçilere kadro verilmesi kararı alındı. Bu karar, 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Karara göre, 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla en az 3 yıl süreyle kamu kurum ve kuruluşlarında geçici işçi olarak çalışan kişiler kadroya alınacak.
Kadroya Alınacak Geçici İşçilerin Şartları
Kadroya alınacak geçici işçilerin aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:
- 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla en az 3 yıl süreyle kamu kurum ve kuruluşlarında geçici işçi olarak çalışmış olmak
- Görev yaptığı kurumda boş kadro bulunması
- Görev yaptığı kurumun ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip olmak
- Görev yaptığı kurumun belirlediği sınavı kazanmış olmak
Kadroya Alınacak Geçici İşçilerin Sayısı
Kadroya alınacak geçici işçilerin sayısı, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçlarına göre belirlenecek. Ancak, kadroya alınacak geçici işçi sayısının toplam kamu personelinin %3’ünü geçmemesi gerekiyor.
Kadroya Alınacak Geçici İşçilerin Maaşları
Kadroya alınacak geçici işçilerin maaşları, aynı görevi yapan memurların maaşlarına eşit olacak.
Kadroya Alınacak Geçici İşçilerin Sosyal Hakları
Kadroya alınacak geçici işçiler, memurlara tanınan tüm sosyal haklardan yararlanabilecek. Bu haklar arasında şunlar yer alıyor:
- Emeklilik hakkı
- Sağlık hakkı
- Eğitim hakkı
- Sendika hakkı
- Grev hakkı
Faydalı Kaynaklar
- Geçici İşçilere Kadro Verilmesi Hakkında Kanun
- Geçici İşçilere Kadro Verilmesi Hakkında Yönetmelik
- Geçici İşçilere Kadro Verilmesi Hakkında Genelge