Seyyar Görev Tazminatı Bordrosu Nedir?
Seyyar görev tazminatı bordrosu, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve görevlerinin gereği olarak sürekli olarak seyahat eden personele ödenen tazminatın hesaplanmasında kullanılan bir belgedir. Bordro, personel bilgilerinin yanı sıra seyyar görev tazminatının hesaplanmasına ilişkin tüm bilgileri içermelidir.
Seyyar Görev Tazminatı Nedir?
Seyyar görev tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve görevlerinin gereği olarak sürekli olarak seyahat eden personele ödenen bir tazminat türüdür. Bu tazminat, personelin görev yaptığı yerdeki sabit bir adreste bulunmama ve geçici olarak başka bir yere gitme zorunluluğu nedeniyle ortaya çıkan masrafları karşılamak için ödenir.
Seyyar Görev Tazminatı Kimlere Ödenir?
Seyyar görev tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve görevlerinin gereği olarak sürekli olarak seyahat eden personele ödenir. Bu kapsamda, aşağıdaki personel seyyar görev tazminatı almaya hak kazanır:
- Teftiş, denetim, kontrol, inceleme, soruşturma ve benzeri görevlerde bulunan personel
- Yolcu taşımacılığı, posta ve telgraf hizmetlerinde görev yapan personel
- Tıp, veterinerlik, eczacılık, diş hekimliği, hemşirelik ve benzeri sağlık hizmetlerinde görev yapan personel
- Mühendislik, mimarlık, teknikerlik, teknisyenlik ve benzeri teknik hizmetlerde görev yapan personel
- Eğitim ve öğretim hizmetlerinde görev yapan personel
- Araştırma ve geliştirme hizmetlerinde görev yapan personel
- İdari ve mali hizmetlerde görev yapan personel
Seyyar Görev Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Seyyar görev tazminatının hesaplanmasında, personelin kadro derecesi, görevinin niteliği ve görev yaptığı yer dikkate alınır. Seyyar görev tazminatı, personelin kadro derecesine göre belirlenen yurtiçi gündeliklerinin 1/3’ü oranında ödenir.
Seyyar Görev Tazminatı Bordrosunun İçeriği
Seyyar görev tazminatı bordrosu, aşağıdaki bilgileri içermelidir:
- Personel adı, soyadı ve sicil numarası
- Kadro derecesi
- Görevi
- Görev yaptığı yer
- Seyyar görev tazminatının hesaplanmasına ilişkin bilgiler (gün sayısı, gündelik oranı vb.)
Seyyar Görev Tazminatı Bordrosunun Düzenlenmesi
Seyyar görev tazminatı bordrosu, personelin görev yaptığı kurum tarafından düzenlenir. Bordro, personelin bağlı olduğu birim tarafından onaylanır ve personelin maaşına yansıtılır.
Seyyar Görev Tazminatı Bordrosunun Örneği
Aşağıda, seyyar görev tazminatı bordrosunun bir örneği verilmiştir:
Personel Adı Soyadı: Ali Veli
Sicil Numarası: 123456
Kadro Derecesi: 1/4
Görevi: Teftiş Görevlisi
Görev Yaptığı Yer: Ankara
Seyyar Görev Tazminatı Gün Sayısı: 10
Seyyar Görev Tazminatı Gündelik Oranı: 100 TL
Seyyar Görev Tazminatı Tutarı: 1000 TL
Seyyar Görev Tazminatı Bordrosunun İptali
Seyyar görev tazminatı bordrosu, personelin seyyar görev yaptığı süre ve/veya miktarı ile ilgili bir yanlışlık tespit edilmesi halinde iptal edilebilir. Bordronun iptali, personelin bağlı olduğu kurum tarafından yapılır.
Seyyar Görev Tazminatı Bordrosu İle İlgili Diğer Hususlar
- Seyyar görev tazminatı, emeklilikte ödenmeye devam edilir.
- Seyyar görev tazminatı üzerinden damga vergisi ve 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesi uyarınca sosyal güvenlik primi kesilmektedir.
- Seyyar görev tazminatı, aile yardımı ve çocuk yardımı gibi diğer sosyal yardımlarla birlikte ödenir.
Sonuç
Seyyar görev tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve görevlerinin gereği olarak sürekli olarak seyahat eden personele ödenen bir tazminat türüdür. Bu tazminat, personelin görev yaptığı yerdeki sabit bir adreste bulunmama ve geçici olarak başka bir yere gitme zorunluluğu nedeniyle ortaya çıkan masrafları karşılamak için ödenir.