SGK 4447 Geçici 17 Madde: Konusu ve Uygulama Alanı
SGK 4447 sayılı Kanun’un geçici 17. maddesi, 31 Aralık 2022 tarihine kadar geçerli olan ve işverenlerin belirli şartları yerine getirmeleri halinde sigortalıların prim borçlarının yapılandırılmasını sağlayan bir düzenlemedir. Bu madde, işverenlerin sigortalıların prim borçlarını yapılandırarak ödeme kolaylığı sağlamalarını ve böylece sigortalıların sosyal güvenlik haklarından yararlanmaya devam etmelerini amaçlamaktadır.
Geçici 17. Maddenin Kapsamı
Geçici 17. madde, 31 Aralık 2022 tarihine kadar geçerlidir ve aşağıdaki şartları yerine getiren işverenleri kapsamaktadır:
- İşveren, 31 Aralık 2022 tarihine kadar sigortalıların prim borçlarını yapılandırma başvurusunda bulunmalıdır.
- İşveren, yapılandırma başvurusunda bulunduğu tarihten itibaren 12 ay boyunca sigortalıların prim borçlarını düzenli olarak ödemelidir.
- İşveren, yapılandırma başvurusunda bulunduğu tarihten itibaren 12 ay boyunca sigortalıların iş sözleşmelerini feshetmemelidir.
Geçici 17. Maddenin Avantajları
Geçici 17. madde, işverenlere ve sigortalılara aşağıdaki avantajları sağlamaktadır:
- İşverenler, sigortalıların prim borçlarını yapılandırarak ödeme kolaylığı sağlayabilirler.
- İşverenler, yapılandırma başvurusunda bulunduğu tarihten itibaren 12 ay boyunca sigortalıların iş sözleşmelerini feshetmemeleri halinde, sigortalıların prim borçlarının tamamını sildirebilirler.
- Sigortalıların prim borçları yapılandırıldığında, sosyal güvenlik haklarından yararlanmaya devam edebilirler.
Geçici 17. Maddeye İlişkin Faydalı Siteler ve Dosyalar
- SGK 4447 Sayılı Kanun Geçici 17. Madde Metni
- SGK 4447 Sayılı Kanun Geçici 17. Madde Uygulama Tebliği
- SGK 4447 Sayılı Kanun Geçici 17. Madde Hakkında Sıkça Sorulan Sorular