SGK 4447 Geçici 21. Madde: Konusu ve Kapsamı
SGK 4447 sayılı Kanun’un geçici 21. maddesi, 15 Mayıs 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu madde, 4/b kapsamında çalışanların emeklilik şartlarını düzenlemektedir.
4/b Kapsamında Çalışanlar Kimlerdir?
4/b kapsamında çalışanlar, kendi işlerini yapan esnaf, sanatkar, serbest meslek erbabı ve çiftçilerdir. Bu kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanırlar.
SGK 4447 Geçici 21. Madde’nin Emeklilik Şartları
SGK 4447 sayılı Kanun’un geçici 21. maddesine göre, 4/b kapsamında çalışanlar, aşağıdaki şartları yerine getirdiklerinde emekli olabilirler:
- En az 9.000 gün prim ödemiş olmak,
- 50 yaşını doldurmuş olmak,
- Emeklilik başvurusunda bulunmak.
9.000 Gün Prim Ödeme Şartı
9.000 gün prim ödeme şartı, 4/b kapsamında çalışanların emeklilik için en önemli şartlarından biridir. Bu şartı yerine getirmeyenler, emekli olamazlar.
9.000 gün prim ödeme şartı, kişinin çalıştığı süreye ve ödediği primlere göre hesaplanır. Bir kişinin 9.000 gün prim ödeyebilmesi için, ortalama olarak 25 yıl çalışması gerekir. Ancak, kişinin ödediği primler yüksekse, daha kısa sürede 9.000 gün prim ödeyebilir.
50 Yaş Şartı
50 yaş şartı, 4/b kapsamında çalışanların emeklilik için yerine getirmesi gereken bir diğer önemli şarttır. Bu şartı yerine getirmeyenler, emekli olamazlar.
50 yaş şartı, kişinin doğum tarihine göre hesaplanır. Bir kişinin 50 yaşını doldurması için, doğum tarihinden itibaren 50 yıl geçmesi gerekir.
Emeklilik Başvurusu
4/b kapsamında çalışanlar, emeklilik şartlarını yerine getirdiklerinde, SGK’ya emeklilik başvurusunda bulunmalıdırlar. Emeklilik başvurusu, SGK’nın internet sitesinden veya SGK şubelerinden yapılabilir.
Emeklilik başvurusunda bulunmak için, aşağıdaki belgeler gereklidir:
- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Emeklilik dilekçesi,
- Hizmet dökümü,
- Prim borcu yoktur yazısı,
- Sağlık raporu.
SGK 4447 Geçici 21. Madde ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar