Sgk Iş Göremezlik Ödemesi

SGK İş Göremezlik Ödemesi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremez hale gelen kişilere iş göremezlik ödemesi yapmaktadır. Bu ödeme, kişinin iş göremezlik süresince geçimini sağlamasına yardımcı olmak amacıyla yapılır.

İş Göremezlik Ödemesi Alma Şartları

İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremez hale gelmek,
SGK’ya kayıtlı olmak ve prim ödemek,
İş göremezlik süresinin en az 10 gün olması,
İş göremezliğin hekim raporuyla belgelenmesi.

İş Göremezlik Ödemesi Miktarı

İş göremezlik ödemesi miktarı, kişinin günlük kazancı ve iş göremezlik derecesine göre belirlenir. Günlük kazanç, kişinin iş kazası veya meslek hastalığı öncesindeki son 12 aylık brüt kazancının 30’a bölünmesiyle hesaplanır. İş göremezlik derecesi ise, kişinin iş göremezlik süresince yaptığı işin ne kadarını yapabildiğine göre belirlenir.

İş Göremezlik Ödemesi Süresi

İş göremezlik ödemesi, kişinin iş göremezlik süresince yapılır. Ancak, iş göremezlik süresi 1 yıldan fazla ise, ödeme süresi 1 yıl ile sınırlıdır.

İş Göremezlik Ödemesi Başvurusu

İş göremezlik ödemesi başvurusu, SGK’nın ilgili birimine yapılır. Başvuru sırasında, aşağıdaki belgelerin sunulması gerekir:

İş kazası veya meslek hastalığına ilişkin hekim raporu,
SGK kayıt belgesi,
Prim ödeme belgesi,
Kimlik belgesi.

İş Göremezlik Ödemesi İle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar