2023’te Netten Brüte Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdem ve ihbar tazminatı, iş sözleşmesinin kanuni bir nedenle sona ermesi durumunda çalışana ödenen bir hak olarak tanımlanabilir. Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde çalıştığı her tam yıl için bir aylık ücreti, ihbar tazminatı ise çalışanın işyerinde çalıştığı her tam yıl için 30 günlük ücreti üzerinden hesaplanır.
2023 yılı için kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hesaplaması aşağıdaki formüllere göre yapılır:
Kıdem tazminatı hesaplama formülü:
Kıdem tazminatı = Çalışanın çalıştığı her tam yıl için bir aylık ücreti
İhbar tazminatı hesaplama formülü:
İhbar tazminatı = Çalışanın çalıştığı her tam yıl için 30 günlük ücreti
Bu formüllerde yer alan “ücret” kavramı, çalışanın iş sözleşmesinde belirlenen aylık brüt ücretini ifade eder.
Netten Brüte Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Netten brüte kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması, çalışanın işyerinde aldığı net ücretin, hesaplama formüllerinde yer alan brüt ücrete dönüştürülmesi işlemidir. Bu hesaplama, çalışanın işyerindeki vergi ve sigorta kesintilerinin bilinmesi ile yapılabilir.
Netten brüte kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması için aşağıdaki adımlar takip edilebilir:
- Çalışanın işyerinde aldığı net ücreti belirleyin.
- Çalışanın işyerinde ödediği vergi ve sigorta kesintilerini belirleyin.
- Net ücretten vergi ve sigorta kesintileri düşülerek brüt ücreti hesaplayın.
Örnek:
Bir çalışanın işyerinde aldığı aylık net ücret 5.000 TL olsun. Çalışanın işyerinde ödediği vergi ve sigorta kesintileri aşağıdaki gibi olsun:
- Gelir vergisi: 1.000 TL
- Damga vergisi: 75,9 TL
- SGK primi: 1.000 TL
- İşsizlik sigortası primi: 82,5 TL
Bu durumda, çalışanın işyerinde ödediği toplam vergi ve sigorta kesintisi 2.088,4 TL’dir.
Buna göre, çalışanın işyerinde aldığı brüt ücret aşağıdaki gibi hesaplanır:
5.000 TL - 2.088,4 TL = 2.911,6 TL
Bu durumda, çalışanın kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı aşağıdaki gibi hesaplanır:
Kıdem tazminatı:
2.911,6 TL/ay * 12 ay = 34.939,2 TL
İhbar tazminatı:
2.911,6 TL/ay * 30 gün = 873.480 TL
Sonuç olarak, bu çalışanın kıdem tazminatı 34.939,2 TL, ihbar tazminatı ise 873.480 TL’dir.
Netten Brüte Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Araçları
Netten brüte kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması için internette birçok ücretsiz araç mevcuttur. Bu araçlar, çalışanın net ücreti ve işyerinde ödediği vergi ve sigorta kesintilerini girerek brüt ücreti hesaplayabilir.
Örnek:
Datassist’in Netten Brüte Ücret Hesaplama aracını kullanarak yukarıdaki örneğin hesaplamasını yapabiliriz.
Araca net ücret olarak 5.000 TL, gelir vergisi olarak 1.000 TL, damga vergisi olarak 75,9 TL, SGK primi olarak 1.000 TL ve işsizlik sigortası primi olarak 82,5 TL girersek, aşağıdaki sonucu elde ederiz:
Brüt ücret: 2.911,6 TL
Bu sonuç, yukarıda yaptığımız manuel hesaplama ile aynıdır.