Toplu Iş Sözleşmesi 2023 Son Dakika

Toplu İş Sözleşmesi 2023 Son Dakika: İşçilerin Hakları ve Beklentileri

Toplu iş sözleşmesi (TİS), işveren ile işçi sendikası arasında işçilerin çalışma koşullarını ve haklarını düzenleyen bir anlaşmadır. TİS’ler genellikle birkaç yıllık sürelerle imzalanır ve bu süre zarfında işveren ve işçi sendikası anlaşmanın hükümlerine uymak zorundadır.

2023 yılı için toplu iş sözleşmesi görüşmeleri halen devam etmektedir. Ancak, işçi sendikaları ve işverenler arasında bazı temel konularda anlaşma sağlanmıştır. Bu konular arasında şunlar yer almaktadır:

Ücret artışı: İşçi sendikaları, 2023 yılı için en az %10’luk bir ücret artışı talep etmektedir. İşverenler ise, %5’lik bir ücret artışı önermektedir.
Çalışma saatleri: İşçi sendikaları, haftalık çalışma saatlerinin 40 saatten 35 saate düşürülmesini talep etmektedir. İşverenler ise, haftalık çalışma saatlerinin 40 saat olarak kalmasını istemektedir.
İzin hakları: İşçi sendikaları, yıllık izin hakkının 20 günden 25 güne çıkarılmasını talep etmektedir. İşverenler ise, yıllık izin hakkının 20 gün olarak kalmasını istemektedir.
Sağlık sigortası: İşçi sendikaları, sağlık sigortası kapsamının genişletilmesini ve işverenlerin sağlık sigortası primlerine daha fazla katkıda bulunmasını talep etmektedir. İşverenler ise, sağlık sigortası kapsamının olduğu gibi kalmasını ve sağlık sigortası primlerine yaptıkları katkıyı artırmamayı istemektedir.

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri halen devam etmektedir ve taraflar arasında bazı konularda anlaşma sağlanamamıştır. Ancak, tarafların yakın zamanda bir anlaşmaya varması beklenmektedir.

Toplu İş Sözleşmesi ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar