Türk İş Asgari Ücret: Geçmişten Günümüze
Asgari ücret, bir işverenin bir çalışana ödeyebileceği en düşük ücrettir. Türkiye’de asgari ücret, Türk İş Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) arasında yapılan toplu sözleşmelerle belirlenir.
Asgari ücretin tarihi, 1960’lı yıllara kadar uzanmaktadır. 1961 yılında çıkarılan 275 sayılı İş Kanunu, asgari ücretin belirlenmesi için bir çerçeve oluşturmuştur. Bu çerçeveye göre, asgari ücret, işçinin geçimini sağlayacak düzeyde olmalı ve işverenin ödeme gücünü aşmamalıdır.
Asgari ücret, 1960’lı yıllardan bu yana her yıl artmıştır. Ancak, asgari ücretin artış hızı, enflasyon oranının altında kalmıştır. Bu nedenle, asgari ücretin reel değeri zamanla azalmıştır.
Asgari ücretin düşük olması, birçok soruna yol açmaktadır. Bunlardan bazıları şunlardır:
- İşçilerin yoksulluk sınırının altında yaşaması
- İşçilerin sağlık ve eğitim gibi temel ihtiyaçlarını karşılayamaması
- İşçilerin işyerlerinde kötü çalışma koşullarına maruz kalması
- İşçilerin sendikalara üye olmaktan çekinmesi
Asgari ücretin yükseltilmesi, bu sorunların çözülmesine yardımcı olacaktır. Ancak, asgari ücretin yükseltilmesi, işverenlerin maliyetlerini artıracaktır. Bu nedenle, asgari ücretin yükseltilmesi, işsizliğe yol açabilir.
Asgari ücretin yükseltilmesi ile işsizliğin artması arasındaki ilişki, ekonomistler arasında tartışmalı bir konudur. Bazı ekonomistler, asgari ücretin yükseltilmesinin işsizliğe yol açacağını savunurken, diğerleri ise asgari ücretin yükseltilmesinin işsizliği azaltacağını savunmaktadır.
Asgari ücretin yükseltilmesinin işsizliğe yol açıp açmayacağı, birçok faktöre bağlıdır. Bu faktörlerden bazıları şunlardır:
- Asgari ücretin artış oranı
- İşverenlerin maliyetlerini karşılayabilme yeteneği
- İşgücü piyasasının durumu
- Ekonomik büyüme oranı
Asgari ücretin yükseltilmesi, işsizliğe yol açabilir. Ancak, asgari ücretin yükseltilmesinin işsizliğe yol açması, kaçınılmaz değildir. Asgari ücretin yükseltilmesinin işsizliğe yol açmaması için, hükümetler ve işverenler, gerekli önlemleri almalıdırlar.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- Türk-İş Asgari Ücret Sayfası
- TİSK Asgari Ücret Sayfası
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Sayfası
- Asgari Ücret Hesaplama Aracı
- Asgari Ücret Kanunu