2023 Kıdem Tazminatı Yasası
2023 yılı, Türkiye’de kıdem tazminatı açısından önemli bir dönüm noktası oldu. 12 Ocak 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 7431 sayılı Kanun ile kıdem tazminatı sisteminde önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, hem işçilerin hem de işverenlerin haklarını etkileyecek niteliktedir.
Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az bir yıl çalışan işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak feshedilmesi halinde, kıdem süresine göre kendisine ödenen tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin işyerindeki hizmetine karşılık olarak ödenen bir emeklilik hakkı niteliğindedir.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Kıdem tazminatı tavanı, bir işçinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınacak en yüksek aylık kazançtır. Kıdem tazminatı tavanı, her yıl yeniden belirlenir.
2023 Kıdem Tazminatı Yasası’nın getirdiği değişiklikler
7431 sayılı Kanun ile kıdem tazminatı sisteminde yapılan değişiklikler şu şekildedir:
- Kıdem tazminatı tavanı artırıldı. 2023 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı, 1 Ocak-30 Haziran 2023 döneminde 19.982,83 TL, 1 Temmuz-31 Aralık 2023 döneminde ise 23.489,83 TL olarak belirlenmiştir.
- Kıdem tazminatının vergiden istisna olan kısmı artırıldı. 2023 yılı için belirlenen kıdem tazminatının vergiden istisna olan kısmı, 1 Ocak-30 Haziran 2023 döneminde 19.982,83 TL, 1 Temmuz-31 Aralık 2023 döneminde ise 23.489,83 TL olarak belirlenmiştir.
- Kıdem tazminatı hesaplama metodu değişti. Kıdem tazminatı hesabında, işçinin son 3 aylık brüt ücreti esas alınmaya başlandı.
- Kıdem tazminatı için yeni bir fesih nedeni eklendi. İşverenin, işçinin iş sözleşmesini, işçinin kendi isteği ile işten ayrıldığını beyan ederek feshedmesi halinde, işçiye kıdem tazminatı ödenecek.
Kıdem tazminatı tavanı artışı
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınacak en yüksek aylık kazançtır. Kıdem tazminatı tavanı artışı, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarı artırmaktadır.
2023 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı, bir önceki yıla göre yaklaşık %20 oranında artırılmıştır. Bu artış, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarı yaklaşık %20 oranında artırmaktadır.
Kıdem tazminatının vergiden istisna olan kısmı artışı
Kıdem tazminatının vergiden istisna olan kısmı, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarından vergi kesilmesini önlemektedir. Kıdem tazminatının vergiden istisna olan kısmı artışı, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarından kesilen vergi miktarını azaltmaktadır.
2023 yılı için belirlenen kıdem tazminatının vergiden istisna olan kısmı, bir önceki yıla göre yaklaşık %20 oranında artırılmıştır. Bu artış, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarından kesilen vergi miktarını yaklaşık %20 oranında azaltmaktadır.
Kıdem tazminatı hesaplama metodu değişikliği
Kıdem tazminatı hesabında, işçinin son 3 aylık brüt ücreti esas alınmaya başlandı. Bu değişiklik, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarı artırmaktadır.
Daha önce, kıdem tazminatı hesabında, işçinin işe başlangıç tarihindeki brüt ücreti esas alınıyordu. Bu durum, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarını düşürüyordu. Çünkü, işçilerin ücretleri genellikle işyerinde geçirdikleri süre boyunca artmaktadır.
Yeni düzenleme ile, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarı, işçilerin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanmaktadır. Bu durum, işçilerin kıdem tazminatı alacağı miktarı